Менеджер по продажам 3D-производства

 

Мы — одна из лидирующих инженерно-производственных компаний в области цифрового производства. Работаем на самом краю современных технологий: оказываем услуги 3D-проектирования, 3D-сканирования, 3D-печати. У нас собственная производственная база по производству небольших партий.

 

Наши клиенты: General Electric (GE), Schneider Electric, Лукойл, Сбербанк, Камаз, Автомаш, РКК Энергия, Danfoss, Государственный рязанский приборный завод, Калужский завод авто-электро оборудования и многие другие.

 

Разыскивается менеджер по продажам восьмидесятого уровня!

 

Боец, автор своей реальности, победитель с бульдожьей хваткой и высоким уровнем энергии. Уверенный в себе человек любого пола и возраста, у которого показатели прибыли вызываю азарт, а отказы клиентов только раззадоривают. Специалист, понимающий все невероятные перспективы 3D-печати и других 3D-технологий.

 

Что мы предлагаем такому соискателю:

 

  • Вам не приходится продавать – вы просто общается с клиентом, помогаете ему. Клиент покупает сам. Всегда.
  • Возвратность клиентов 60%, это значит, что больше половины привлеченных вами клиентов останутся с вами на долгие годы
  • Некоторые наши услуги не имеют аналогов и имеют большой спрос
  • Обучение специфике 3D- и мелкосерийного производства, специальным программам, продажам, повышению личной продуктивности
  • Постоянные тренинги внутри компании на темы: постановка цели, мотивация, лидерство, работа с возражениями.
  • У нас нет “совка”, стартаперства и неадекватного формализма
  • Перспектива карьерного роста до руководителя направления
  • У нас молодой коллектив, мы ставим амбициозные цели и достигаем их с помощью команды
  • Оформление по ТК
  • Оклад – 35 т.р./мес.+% с продаж+премии
  • Средний доход – 55-90 т.р./мес.
  • Стабильные выплаты з/п
  • Компенсация мобильной связи
  • Компенсация проезда
  • Комфортное рабочее место
  • Оплачиваемый отпуск
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Удобное месторасположение, офис находится всего в 2 мин. ходьбы от м. Волгоградский пр., есть бесплатная парковка.

 

Почему такая вилка по зарплате


Потому что плохие продавцы зарабатывают 50, и нам не по пути. Хорошие продавцы зарабатывают больше 100 и кайфуют. Если хотите зарабатывать 100 и больше, читайте дальше, откликайтесь, приходите на собеседование, вам понравится.

 

Чем обладает тот, кого мы примем на работу:

 

  • Обязательно: осознание, что размер зарплаты напрямую зависит от количества и качества собственной деятельности
  • Желательно: техническое образование и опыт работы с производством, инженерией
  • Желательно: опыт продаж B2B и умение общаться с человеком в любой должности.
  • Желание стать экспертом в инновационных технологиях производства
  • Умеренное количество наглости, но вместе с тем, дипломатичности
  • Настойчивость и умение аргументировать самыми разными способами
  • Умение выкопать самые глубокие и скрытые возражения и хотелки

 

Чем предстоит заниматься:

 

  • Искать новых клиентов
  • Назначать и проводить встречи с руководителями компаний
  • Консультировать потенциального заказчика на предмет наших услуг, преимуществ и особенностей производства
  • Доводить заявки до заключения контрактов, дожимать заказчиков до оплаты (до победы)
  • Инициировать коммуникацию с “заснувшими” заказчиками
  • Менеджеру нужно знать только основы. Дальше вступает в дело инженер, который закрывает вопросы тех.задания, производственного плана, расчетов и реализации.
  • Осуществлять полный контроль сроков и качества на каждом этапе производства, согласовывать с заказчиком промежуточные и конечные результаты

Если вы прочитали вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо со слов “я точно тот, кто вам нужен…” Так мы поймём, что вы, в отличие от 95% соискателей, внимательно прочли вакансию.